为资助新员工全面了解集团，熟悉集团规章制度及业务流程，尽快转变角色、融入企业，8月21日至24日，庄闲和对子网站集团组织开展了为期四天的新员工培训
。

启动仪式

集团公司总经理程一出席启动仪式，并对新员工的加入体现热烈接待
。程一总经理简要介绍了集团公司生长历程、工业板块以及重点业务领域，并亲切勉励和谆谆教导新员工要重学习、定目标、勇继续、讲规则、守纪律，以高度卖力任的事情态度和务实继续的事情作风，竭力为推动庄闲和对子网站集团高质量全面生长而不懈努力
。

面授培训

本次培训课程讲师接纳招募的方法从集团公司选拔，共有11名在授课领域有着资深经验的讲师加入课程开发与讲授，课程涵盖管控宣贯、各部分职能职责、业务流程、办公技术、职业生涯计划、廉政警示教育等内容，资助新员工尽快进入事情状态，提高事情效率
。

拓展训练

以生动生动的团队建设方法，增进新员工相同与分享、提升团队的凝聚力与向心力，充分挖掘个人潜能、实现个人逾越，铸造团队理念与品质
。

重点项目旅行

领导新员工旅行了包括涪滨路、一号桥、小枧生态公园、越王楼在内的集团重点项目，循循善诱的给新员工讲解立项缘由、建设历程以及取得的结果，增强新员工关于庄闲和对子网站集团的自豪感、认同感和归属感
。

优秀青年干部交流座谈

两个从下层岗位一步步走上治理岗位的优秀青年代表，情真意切的分享了他们在事情、学习和生活中的生长之路，并与新员工深入交流，激励新员工向同龄人中的佼佼者看齐，虚心求教、努力斗争、踏实事情
。

学习结果检测

培训完成后，集团组织以考试的方法对4天的学习结果进行考评、宣布结业证书
。

新员工的加入，为集团公司注入了新的血液、新的活力，接下来，他们将奔赴各自事情岗位，以更饱满的事情热情和更高昂向上的精神状态，努力生长为各个行业领域的精英主干，为将集团公司建设成为“西部领先、全国知名的都会综合效劳商”而努力斗争！

新员工拓展训练

面授培训现场

程一总经理在启动仪式上讲话