为进一步增强公司员工职业生涯计划意识,提高员工在公司革新生长中的正确定位能力,为企业的可连续生长提供有力的人才支撑,8月23日,西津物流、嘉来置业、项目治理分公司联合组织公司中、下层员工约70余人开展 “职业生涯计划”培训。
此次培训由全球职业计划师、成都高新区人力资源协会副会长兼秘书长刘远熙老师主讲,主要围绕“我是谁”、“生命的彩虹”、“自我认识”、“行动计划”四个方面进行讲授。在讲授历程中,老师寓教于乐,通过诙谐的语言、有趣的游戏,调动各人学习的积极性,引导各人在清楚地认识自我的同时,进一步了解如何将理想酿成事业并确定职业生长目标。
通过此次培训,使公司职工对职业生涯计划这一理念取得了越发深入的认识,对员工进一步认清自我、完善自我、实现自我进而增进企业生长具有积极作用。
参训员工认真加入培训课程
参训员工齐声朗诵罗伯特.弗罗斯特的《未选择的路》