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强化人为总额监管 深化三项制度革新——庄闲和对子网站集团举办《人为总额治理步伐(修订)》线上专题培训

为明确人为总额相关政策 ,进一步规范集团人为总额治理 ,资助所属公司全面掌握制度精神 ,有效降低相同本钱 ,提升日常事情效率 ,庄闲和对子网站集团于8月17日举办了《人为总额治理步伐(修订)》线上专题培训 ,所属各公司人力资源分担领导、人力资源专责部分卖力人、薪酬核算经办人员参训 。

本次培训主要围绕《人为总额治理步伐(修订)》相关看法、修订要点以及治理程序三个方面开展专题领导 ,全面解读制度的条款内容 ,重点讲解了修订前后的区别、人为总额治理历程中的清预算问题 ,并就如何落实新内容、新划定、新要求进行论述 。最后 ,对参训人员在人为总额治理与执行中涉及的疑问进行了线上解答 。此次培训 ,有助于企业提升自我监管约束能力 ,确保人为总额治理切合政策要求 ,包管企业内部分派机制有活力、有约束力、有竞争力 ,为集团高质量生长提供内在动力 。

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