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为有效传承公司焦点技术和企业文化，提升员工综合素质和技术，实现知识共享，营造学习型组织气氛，建设一支切合庄闲和对子网站集团生长需要的高素质、拭魅战型内部讲师步队，集团人力资源中心于2014年5月8日至9日在开元酒店举办了第一期内部讲师培训班，通过自愿报名和单位推荐的内部讲师，子公司培训事情卖力人约50人一起聆听了许浚博士的讲授。
许浚博士接纳小组互动，启发式教学的方法向学员教授了成人学习的心理，课程设计、培训需求调研、课程内容组织的基本工具，20余位学员站上讲台进行了拭魅战训练。培训结束时，学员们纷纷体现受益匪浅，所学知识不但适用于培训事情，更可应用到实际业务事情之中。不少学员第一次站上讲台，锤炼了自我、展示了自我，提升了自我。
本次培训抵达了内部培训师转变看法、增长知识、提升基本技术的目的，增进了内部培训师步队的生长，为集团培训事情从依赖于外部资源向依托内部资源转变为集团内部人力资源的挖掘和开发，后备人才库的建设涤讪了良好的基础。
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