为进一步增进公司内部知识与经验的交流、沉淀、传承与立异，培养企业文化与经验的内化者和流传者，不绝提升员工自身职业素养，增强员工团队凝聚力和归属感，嘉来资产公司近期组织开展“见贤思齐”内训分享专题运动
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本次内训专题运动接纳集中授课、互动交流的方法，充分发挥员工业务特长，由员工结合企业治理及业务生长需要，围绕公司中心事情和部分重点事情自行选择主题、编订课件讲授，内容包括公司制度、业务流程、专业技术、政策解读、企业计划生长等
。本期内训由公司2名中干主讲，通过政策解读、案例剖析、操作实务分享，系统地论述了国有产权交易流程及进场交易的目的、意义和在廉政建设中发挥的积极作用，并就集团招标采购政策及相关操作进行了全面解读
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通过内训，职工们的思维能力和表达能力获得锤炼，专业素养获得进一步提升
。下一步，嘉来资产公司将继续坚持育用结合的原则，通过加大对干部职工的教育培训力度，营造良好的学习、事情情况，让“人才强企”的企业文化在资产公司蔚然成风，以高素质人才步队包管“十四五”生长计划的高质量落地
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