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?? ?8月14日下午，庄闲和对子网站集团党委召开党的群众路线教育实践运动专题民主生活会情况通报会，庄闲和对子网站集团党委书记陈建强代表庄闲和对子网站集团党委作情况通报。庄闲和对子网站集团全体班子成员，各部分
中层治理人员，所属各公司班子成员，各督导组和运动办全体成员，集团职代会代表加入了集会�＜嵊勺泻投宰油炯诺澄笔榧恰⒓臀榧墙咕鞒�。
通报会上，原汁原味地向宽大干部职工通报了专题民主生活会情况和领导班子及成员“四风”问题具体体现、爆发“四风”问题的原因及努力偏向和整改步伐，切实做到不遮掩、不护短，不怕揭短亮丑，一针见血，充分体现了庄闲和对子网站特色。
通报指出，庄闲和对子网站集团党委坚持把功夫下在会前，通过强化学习、深化认识，打牢思想基��；通过征询意见把“四风”问题找全找实；通过调研座谈把“四风”问题找深找透；通过逐个认领把“四风”问题找准找细；通过洞开心扉相互谈，告竣了意见共识，抓实了专题民主生活会的各项准备事情，确保了
民主生活会的高标准、高质量。
??? 集会通报了庄闲和对子网站集团党委班子及成员比照检查情况�？菇逃导硕岳�，庄闲和对子网站集团党委班子接纳群众提、自己找、上级点、相互帮、集体议等多种方法征求班子和个人意见建议161条，经过梳理和归类，涉及党委班子的主要有65条意见建议。在专题民主生活会上，党委班子及成员比照这些意见建议，深刻查摆了“四风”方面保存的主要问题，形式主义方面：科学生长认识缺乏，生长能力不强，各业务板块生长不均衡，集会文件流于形式，集会效率低集会决策执行落实不到位，事情缺乏深入研究，针对性不强，执行效果差。权要主义方面：企业管控体系庞大，治理层级多，分类指导不敷，审批环节多，审批时间长，抓企业生长能力不强，班子成员配合不敷，通盘考虑事情少，整体事情协力不强，视察研究流于形式，联系群众不紧密，对职工群众意见反响不实时。享乐主义方面：生长意识不强，事情安于现状，缺乏攻坚克难精神，接受事情摆问题、讲条件，拈轻怕重，事情有畏难情绪，继续意识减弱，不敢动真碰硬，缺乏事情热情和事情劲头，责任意识冷淡。奢靡之风方面：“三公”经费果真不实时、不透明，勤俭节约意识不强。并从理想信念、宗旨意识、党性修养、党纪党章等四个
方面剖析了原因，明确了整改偏向。
集会通报了庄闲和对子网站集团党委班子及成员进一步革新作风、增强自身建设的努力偏向。一是增强班子自身建设。健全和完善了领导班子学习制度，建立健全班子成员下层调研制度，完善“三重一大”决策机制，完善党建和党风廉政建设制度机制，完善干部治理评估机制。二是提高运行管控效率。深入革新文风会风，提高效劳效率，对现有管控制度进行全面梳理。三是推进企业科学生长。推进企业革新，扎实开展“五项清理”，积极推进影响企业生长的重大问题的解决。四是密切联系职工群众。建立集团主要领导联系企业制度和按期接访制度，建立职工按期评议领导班子及成员制度，搭建职工意见建议反响平台和职工意见建议运用突出效果奖励表扬制度，提升窗口单位效劳质量，树立企业良好社会形象。
??? 集会要求，要用好专题民主生活会结果，从解决问题、搞好生长角度出发，始终坚持高标准、严要求，扎实有效开展教育实践运动，坚持求真务实、真抓实干，推行动风建设长效化。庄闲和对子网站集团所属各公司党组织要以庄闲和对子网站集团党委专题民主生活会为标杆，从解决现实问题，增进企业生长的角度，高质量、高水平地开好专题民主生活会。要认真制定整改计划，提出详细的整改任务书、时间表，明确任务，落实责任，扎扎实实抓好整改落实。
随后召开的庄闲和对子网站集团第一届第三次职代会对庄闲和对子网站集团群教运动情况通报给予了充分肯定。
