近日，集团公司总经理程一前往富达公司调研，对制约富达公司生长以及职工群众体贴的问题听取了富达公司领导及干部职工的意见。
会上，公司党支部书记、董事长、总经理郭伟从公司基本情况、班子情况及员工步队建设情况、公司资产情况及目前保存的问题及下一步生长计划这五个方面向集团公司领导进行了详细的汇报。提出公司组建十年来保存的公司资产结构及企业体制不顺、债务压力巨大、经营班子充分完善缺乏、项目建设稳定事情矛盾大等问题，希望集团公司开发的资产可以注入公司经营治理，在园艺项目建设推进上集团给予资金、政策上的资助突破等。之后，公司党支部委员、副总经理赵联琴同志结合分担的经营事情情况向程一总经理汇报思想状况和事情情况。
程一总经理在认真听取完汇报后作了重要讲话。他首先充分肯定了富达公司建立多年来所做出的结果，认为富达公司锤炼了一支能力很强的步队，但也对富达公司被并入庄闲和对子网站集团后业务种类增加可是定位显得不清晰的一些问题体现担心。同时对富达公司目今所面临的生长问题提出五点指导性意见，一是富达公司自身要找准定位，多开展一些思考，二是多探索项目投资治理体制的立异，理清项目业主责任，以资产为细节，研究推出机制。三是增强团队建设，完善激励机制。四是做好存量、增量资产的经营治理，五是公司应多研究担保联盟的问题。
郭伟体现，程总到分公司进行调研，体现了集团公司领导对子公司的体贴和对宽大员工的关爱。今天，领导还对公司多年来所开展的事情和取得的效果给予了肯定，是勉励、更是推动。程总的建议也很是到位，公司也将以此为新的起点，在今后的事情中，继续坚持凭据集团公司的总体安排，团结领导全体员工，坚定信心、鼓足劲头，确保公司今后事情凭据集团思路做好做强。
（富达公司）
