针对3月13日在集团内部审计问题整改约谈会上指出的停车公司需整改落实的问题，会后公司董事长胥彩莲马上召集各部分卖力人及相关岗位人员对约谈问题进行转达，对需整改问题进行全面剖析，对整改落实事情进行安排安排，明确要求细化步伐、责任到人、整改到位。

为确保整改事情落地见效，以今年开设的“每周课堂”运动为载体，对集会治理、业务招待、会务礼仪等内容面向全体员工进行宣贯学习，对涉及整改的事项及要害点进行了再次强和谐规范，并对学习内容进行测试，务求以学促改、以考促改。

除了对已经发明的问题立行立改外，停车公司还将举一反三，对可能保存的危害和隐患进行全面排查，连续通过“每周课堂”对现有制度、操作规范等进行全面学习贯彻，通过梳理制度体系、增强巡查和督察督办等方法，进一步规范内部治理，强化责任落实，将危害和隐患化解在源头。