2月28日，富达公司召开2024年事情谋划推进会。公司全体员工及子公司班子成员、中层干部加入集会。

集会表扬了2023年先进集体和先进个人，董事会与分担领导、各部分和子公司签订了2024年度党风廉政建设目标责任书、宁静生产事情目标责任书及业绩目标责任书。各部分及子公司回首总结了2023年事情，汇报了2024年事情思路，分担领导划分进行事情安排。

集会指出，2024年将迎接历史遗留问题处理、种种危害防备、革新转型等困难的挑战，也面临国家加大投入拉动内需等重大生长机缘。全体员工要贯彻落实“观阵势、抓机缘、行大道”的生长目标，强化党建引领，增强合规治理，做强做优主业，狠抓项目建设，严防种种危害，全力推动公司革新生长。

集会要求，全体员工要提振精神，争优创先，对标庄闲和对子网站集团比学赶超，在全公司规模内形成思想大解放、情况大优化、能力大提升、作风大转变、任务大落实、团结更紧密、业绩更突出的良好气氛。要切实做到“四破四立”，破除“过得去、差未几”的自满看法，树立“赶在前面、走在前面”的进取意识；破除“墨守陈规、按部就班”的守旧看法，树立“敢于继续、锐意进取”的立异意识；破除“只讲待遇、不讲做事”的自恋看法，树立“甘于贡献、效劳群众”的效劳意识；破除“无所作为、甘于躺平”的畏难看法，树立“攻坚克难、迎难而上”的斗争意识，为公司高质量生长作出孝敬。