? ??4月21日，集团公司本部职代会审议通过了本部薪酬革新计划。新的薪酬制度将从今年1月起执行。这标记“员工能进能出、干部能上能下、收入能升能降”国企三项制度深化革新在庄闲和对子网站集团已经正式拉开帷幕。

? ? “革新是公司转型生长的需要，就是要解放思想，突破铁饭碗陈腐看法，简化透明人为标准，向一线员工倾斜，员工收入与企业效益挂钩，引发活力，奖勤罚懒，与公司生长共生死”集团公司总经理程一在集团公司职代会上掷地有声。

? ? 凭据国资国企革新统筹安排，子公司三项制度革新也将有序推进。