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? ??2015年已经过半，集团及各子公司“期中考试”结果如何？保存怎样的问题？下半年将接纳怎样的步伐？7月25日，集团召开2015年中期事情会，总结上半年事情，查找问题及原因，安排下半年事情 。
? ? 集团董事长肖林、集团党委书记陈建强、总经理程一出席集会，集团领导班子成员、集团所属子公司经营班子成员、集团各部分中层副职及以上治理人员加入集会 。
? ? 会上，集团董事长肖林、集团党委书记陈建强、总经理程一划分宣布讲话 ；资本运营中心就集团公司2015年上半年经营情况进行了通报 ；集团分担领导安排下半年所分担事情 � ＜嵊杉抛芫沓桃恢鞒� 。
? ? 董事长肖林指出，2015年上半年，全集团认真贯彻落实“革新、转型、升级”的事情主题，明确了围绕“经营效益提升、资产优化盘活、遗留问题解决、‘三项制度’革新深化、经营性项目发力”推进事情的总体思路和“组织治理扁平化、运行机制良性化、市场业务多样化、步队建设规范化、干部治理正规化，生长情况健康化”的目标要求，各项事情稳步推进，为全面实现年度各项斗争目标涤讪了较好的基础 。集团党委书记陈建强提出，集团公司上半年全力推进企业的革新深化和转型生长，经济运行基本平稳，企业治理再上台阶，各项事情实现了有序推进，企业生长积极向好 。总经理程一体现，集团公司上半年经营事情砥砺前行，整体坚持平稳增长，积极推进深化国有企业革新和“十三五”战略计划研究事情，增强融资立异，重大项目推进效果显著，包管都会良好运营，积极探索资本运作和新业务，迈出市场化转型新程序，践行群众路线，精细化治理举措等都是集团公司上半年经营事情中的亮点和效果 。
? ? 在肯定结果的同时，三位主要领导都指出，在面临宏观经济增速放缓的严峻形势下，集团需要凝心聚力克服生长中的问题 。
? ? 肖林着重强调：“各项经济指标必须坚决完成 。”为此，他提出要落实“六个全面”的要求：一是思想认识要加速转变 ；二是事情效率要不绝提升 ；三是执行落实要连续强化 ；四是革新生长要抓实抓紧 ；五是转型生长要主动发力 ；六是廉政建设要切实增强 。他招呼全集团宽大员工，鼓足劲头，攻坚克难，开拓立异，扎实事情，配合推进集团公司的革新深化和生长转型，为圆满完成年度各项事情任务、实现集团又好又快生长努力斗争 。
? ? 针对上半年各项事情中梳理、查找出来的缺乏和差别，集团党委书记陈建强指出，下半年，集团公司党委将紧紧围绕“落实‘从严治党’要求，进一步发挥好政治焦点作用，全面推动企业革新转型”这一指导思想，重点抓好企业革新深化、贯彻落实“三重一大”决策机制和各级领导班子建设事情 。总经理程一从战略牵引、深化革新、市场化转型、治理精细化四方面对下半年事情进行了详细安排 。他指出，2015年下半年，集团将紧紧围绕“夯实基础，助力‘十三五’转型生长”的主要经营目标，稳步推进企业健康生长，以确保年度实现完成年初下达的各项经济技术指标 。
? ? 17时，集会圆满落幕，但责任和重担不“谢幕” 。正如集会所强调的“思想决定思路，思路决定出路”——关于所有参会人员和全集团宽大员工来说，贯彻落实集会精神、全面完成年度目标、深化企业革新、体例践行“十三五”战略计划的“大考”才刚刚开始 。
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