员工均匀春秋不超过35岁，这是年轻的绵太公司，李洋就是其中的一抹青春亮色。从嘉来置业到绵太公司，从专职专岗到多角色磨炼，李洋敢于挑战、敢于攻坚，甘做一枚螺丝钉，哪里必要就往哪里拧。“新入职好党员”“优良学员”“十佳员工”“优良党员”“进建达人”“业绩凸起贡献奖”，这些荣誉就是这位国企好青年的名片。

李洋自2017年4月进入庄闲和对子网站集团后，便一头扎进房地产行业，从综合部到营销部再到投资运营部，见证和参加了嘉来·缤购世界、嘉来·南河广场项主张拔地而起，成功拓展4宗贸易地块和红星街61号地块等项目开发用地，也从一名通常员工成长为企业骨干。2021年，为响应支持县域经济发展号召，绵太公司作为市县两级合作平台顺势而生。2022年3月，绵太公司启动运营后，立即承接了百亿级招商引资项目，同时也面对绵江两地办公、产业项目投融资工作重、员工严重不及等多重难题。多岗位磨炼、根基功扎实的李洋勇挑重任，成为了绵太公司的“1号员工”，此时的他做到了“一名党员就是一面旗号，一幼我就是一支行列”，后勤保险、行政文书、投融资对接、经营性业务拓展等工作场景都能看到他忙乱的身影。

李洋经办的某重点招商引资项目在江油成功落地执行,牵头拓展商贸业务和城区环卫业务，积极参加竞得加油站地皮1宗，参加拟造治理造度15项，实现请示规划等公函61份，签定投融资和业务合同38份，实现招采事项8件等。这些既是一年来的辛勤支出，也是熠熠生辉的青春留想章。正如他工作笔记中写的：“这是一种荣幸，更是一种责任和动力”。李洋干一杏注爱一行，把工作当做事衣反干，致力与公司共同茁壮成长。

谈到工作步骤，李洋有自己的一套“法宝”。一是端正态度，他始终服膺“今天再晚也是早，明天再早也是晚”。某个晚上11点，他一遍又一遍的梳理美满项目规划，一稿两稿甚至十稿，直到他自己中意为止，为第二天的专题钻研做好筹备。二是提高效能，面对项目功夫紧、工作重的常态化工作局面，他迅速理清工作思路，倒排工作节点，带头着周围同事高效推动重点工作。三是持续进建，他的工位放着各类进建资料，增长能力已成为他青春搏击的能量。“公司必要什么我就学什么”，这是他的进建信想。随着公司业务的不休启发，按工作必要和自身提高的动力，李洋考取了经济师职称和危险化学品治理人员证书。

习近平总书记说：“奋斗是青春最亮丽的底色”，年轻的绵太公司因占有一批像李洋一样的优良青年，正萎靡不振、方兴未艾。