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内部选聘的布告
集团各部门、所属各公司
为进一步深刻执行“人才强企」亟略，推进集团内部人才流动与造就，优化集团人才梯队建设，经集团党委钻研决定，在集团领域内发展内部选聘工作，现将有关事项通知如下：
一、选聘领域及具体岗位
与庄闲和对子网站集团本部或现实治理公司成立劳动合同的人员，选聘岗位及具体任职资格详见附件。
二、报名功夫
2026年3月31日至2026年4月2日（3个工作日），报名功夫以递交纸质资料或发送电子邮件功夫为准，逾时不再受理。
三、根基前提
（一）拥戴党的路线、方针、政策，政治态度坚定，大局意识强，遵规守法，品格端正，风格严谨，担工作实，拥有高度事业心和责任感。
（二）勤勉尽责，敬业实干，具备优良的职业路德、较强的沟通协调能力与团队合作心灵。
（三）具备正常推广职责的身段前提和生理素质。
四、薪酬待遇
薪酬和福利凭据用人单元薪酬福利治理法子等有关造度系统确定。
五、招聘法式
（一）资格审查。依照报名前提，对报名人员进行资格审查，以短信或电话方式通知资格审查通过人员，资格审查未通过的不再另行通知。资格审查贯通全过程。
（二）组织考评。岗位与选聘者比例不低于1:2。考评通过口试的方式，口试总分100分，依照成就从高到低且不低于70分确定拟录用人。ㄈ缈谑耘琶谝坏娜搜∽栽干栈，其缺额可按综合成就≥70分由凹凸挨次递补一次）。
考评实现后，通过集团官网进行成就公示。
（三）布景调查。公示期满无异议后，按考评成就从高到低且不低于70分等额确定布景调查人选。
（四）确定拟录用人选。凭据资格审查、考评、布景调查等，由集团党委确定拟录用人选，并通过与集团官网对拟录用人选进行公示，公示期为3个工作日。
（五）正式聘用。公示期满无异议后，用人单元与录用人选确定入职功夫，解决入职手续。
（六）出格申明：凡拥有下列情景之一的，不得参加本次招聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.被开除公职的人员；
4.受到诫勉、组织处置或者党纪政务处罚蹬装响期未满的人员；
5.涉嫌违纪违法在接受有关机关审查尚未作出结论的人员。
选聘人员须遵守招聘有关划定，对提交资料的真实性掌管，如有弄虚作假，立即取缔聘用资格并查究其司法责任。
六、报名方式
选聘人员填写附件《庄闲和对子网站集团内部选聘报名表》，同时将自己学历（学位）证书、职称或职业资格证书、身份证等有关证明资料彩色扫描件（PDF体式）发送至电子邮箱mtkgzp@163.com（邮件标题名称为：选聘公司+岗位+姓名。如：庄闲和对子网站本部+委派财政经理+张三）。
联系人：张女士，联系电话0816-2225066、邮箱mtkgzp@163.com
七、监督投诉渠路
（一）庄闲和对子网站纪委办公室：梁先生，监督电话：0816-2242615，监督邮箱3136585742@qq.com
（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
集团内部选聘岗位.xlsx
庄闲和对子网站集团内部选聘报名表.docx
绵阳富达资产经营有限责任公司
关于招聘信息化及后勤治理岗和策动设计治理岗的布告
庄闲和对子网站简介
绵阳富达资产经营有限责任公司（以下简称公司）是经绵阳市人民当局核准成立的国有独资公司，组建于2004年9月，出资报答绵阳市财政局，注册资金5000万元人民币，是西南地域首批专门从事市级行政治业单元国有资产经营治理的国有独资公司。2006年7月，公司归并从属为绵阳市投资控股（集团）有限公司的全资子公司。
公司重要职能是做好国有资产治理和经营，实现授权经营的国有资产保值增值；阐扬当局投融资平台的作用，推动交通、城市基础设施、社会公益项目和中幼企业发展建设；发展项主张投资、开发、建设，优化资产结构，提高资产质量；执行和推广敌灾授权或委托的其他经交易务。
业务领域：资产经营治理；房地产开发；酒店治理；游览项目开发；物业治理；能源、交通、基础设施项目投资开发；高新技术的钻研开发及建设工程质量检测业务。
一、岗位信息
二、报名功夫
2026年3月30日至2026年4月13日
三、薪酬待遇
薪酬和福利依照绵阳富达资产经营有限责任公司有关划定执行。
四、招聘法式
（一）资格审查。依照岗位任职前提，对应聘者进行筛选和资料审查，确定进入考评阶段的人员名单。凭据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话等方式通知全数进入考评阶段的人员。请应聘人员把稳维持电话通顺，如因应聘人员填错联系电话、关关手机、更改电话号码等幼我原因导致无法联系的视为自动烧毁，未进入考评阶段的人员，不再另行通知。资格审查贯通全过程。
（二）招聘方式。岗位与通过资格审查的人员比例不低于1:2，方能够进入考评环节。考评环节由笔试和口试组成，笔试、口试各100分，别离占综合成就的50%。按笔试、口试成就别离不低于60分，综合成就从高到低确定拟录用人选（如综合成就排名第一的人选自愿烧毁，其缺额可按综合成就由凹凸挨次递补一次）。考评实现后将在招聘公开渠路对考评了局进行公示，公示期为3个工作日。
通过笔试测评的应聘者人数多于10人时，按笔试成就从高到低取排名前10位的应聘者进入口试环节。
（三）布景调查和体检。考评实现且公示无异议后，凭据应聘者综合测评得分从高到低确定布景调查人员，布景调查人员的综合成就必须高于70分（如布景调查不合格或应聘者自动烧毁的，其缺额按笔试、口试、综合成就高于70分的凹凸挨次递补）。布景调查人数与招聘岗位需要人数之比为1:1。
凭据布景调查情况，通知应聘人员进行体检，体检参照公司入职体检尺度执行。
（四）确定拟录用人员。凭据资格审查、考评、布景调查和体检了局等，经公司党总支集体味商后确定拟录用人员。拟录用人员信息将在招聘公开渠路进行公示，公示期为3个工作日。
（五）正式聘用。在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知解决正式聘用手续。
（六）出格申明。凡有下列情景之一的，不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.被开除公职的。
4.受到诫勉、组织处置或者党纪政务处罚蹬装响期未满的。
5.涉嫌违纪违法在接受有关机关审查尚未作出结论的。
应聘者应对提交资料的真实性掌管，如有弄虚作假，立即取缔聘用资格并查究其司法责任。
五、报名方式
应聘人员请登录庄闲和对子网站官网首页“人才发展－招聘信息”板块下载《应聘登记表》，按要求填写结束后请将幼我电子简历、学历（学位）证书、职称或职业资格证书、身份证等有关证明资料彩色扫描件（PDF体式）压缩打包发送至1115480291@qq.com（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名，如：信息化及后勤治理岗+张三）。
联系人：唐女士，联系电话：17740905898。
六、监督投诉渠路
（一）庄闲和对子网站纪委办公室，联系人梁先生，监督电话0816-2242615，监督邮箱3136585742@qq.com。
（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110，绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。
庄闲和对子网站
关于市场化选聘产投公司经理层的布告
（庄闲和对子网站简介）
绵阳庄闲和对子网站产业投资有限公司（以下简称“产投公司”）成立于2025年1月，是庄闲和对子网站出资设立的全资子公司，注册本钱1亿元人民币。作为庄闲和对子网站集团推动产业转型升级的主题抓手，公司定位为集专业化产业投资与市场化本钱运营于一体的职能型平台企业。产投公司将深度融入庄闲和对子网站集团“1+3+5+N”现代化产业系统建设战术，聚焦电子信息、先进资料、高端造作等战术性新兴产业领域，系统经营并精准执行一批拥有主题竞争力的产业项目。通过持续造就壮大主题主业，加快构建现代化产业系统，致力于发展成为区域内拥有重要影响力和竞争力的产业投资集团，为绵阳经济社会高质量发展注入新动能。
一、岗位信息
（一）就职公司：绵阳庄闲和对子网站产业投资有限公司
（二）岗位名称：绵阳庄闲和对子网站产业投资有限公司副总经理
（三）选聘人数：1人
（四）学历要求：拥有大学本科及以上学历。
（五）岗位描述：
1.依照公司法、公司章程、董事会及经理层授权推广相应职责，协助总经理发展日常经营治理工作、节造经营风险，参加落实董事会的有关决定和下达的各项指标。
2.在庄闲和对子网站集团及产投公司发展规划框架下，协助总经理造订公司发展战术规划、年度经营指标及打算，并组织落实分管领域内的具体经营工作。
3.凭据行业市场需要和发展规划，协助总经理做好产业钻延注项目论证与拓展、项目融资等工作。
4.实现集团公司或产投公司下达的其他工作工作。
二、报名功夫
2026年3月27日至4月2日（5个工作日）。报名功夫以递交纸质资料或发送电子邮件功夫为准，逾时不再受理。
三、资格前提
（一）根基前提
1.拥戴党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品格端正，诚信清廉，风格严谨，勤恳敬业，联结合作，敢于担任，有强烈的事业心和责任感。
2.熟悉现代企业经营治理，具备推广岗位职责所必须的专业知识和能力，工作业绩凸起，职业素养良好，治理能力、执行能力、创新能力强。
3.拥有优良的生理素质，身段健全。
（二）任职资格
1.春秋不超过50周岁。
2.拥有大学本科及以上学历。
3.拥有3年及以上国度机关、事业单元、国有企业治理岗位工作经历，具备3年及以上产业投资、运营工作经验。集团内部在职人员报名前提为：本部3年以上有关工作经历，或所属二级公司任中层正职及以上治理岗位满2年，不满2年的，任中层副职及以上治理岗位累计3年以上，其中全日造硕士、博士钻研生可别离缩短一年、两年有关工作经历。
4.具备团队建设和辅导能力，有较强的组织策动能力，具备优良的说话表白能力和沟通协调能力。
5.拥有正常推广职责的身段前提。
以上资格前提中涉及学历、春秋、任职年限等推算功夫均截至布告颁布当日。
（三）凡有下列情景之一的，不得报名
1.地点单元党组织对清廉自律情况没有作出结论性定见的，或者纪检监察机构未反馈定见的，或者纪检监察机关有分歧定见的；
2.曾受过各类刑事处罚的；
3.曾被开除公职的；
4.线索具体、有可查性的信访举报尚未调查明显的；
5.巡视巡察、审计、出资人监管等工作中发现重大问题尚未作出结论的；
6.人事档案中身份、春秋、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的；
7.依照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推动失信被执行人信誉监督、警示和惩戒机造建设的定见》划定，由人民法院通过司法法式认定的失信被执行人；
8.司法律规等划定的其他不能担任国企治理人员的情景。
9.有任职回避的情景。
以上情景核实均在调查（布景调查）阶段进行核实。
四、薪酬待遇
凭据产投公司薪酬福利治理法子等有关造度系统合理确定。
五、选聘法式
（一）资格审查
报名实现后，凭据报名人员提交的报名资料信息，对照报名资格前提要求，对报名人员进行资格审查。了局于2026年4月8日前以短信、电话或邮件方式通知报名人员。所有报名资料不予退回，公司承诺对报名人员及资料保密。
（二）综合测试
岗位与通过资格审查人员比例不低于1:3，方能够进入综合测试环节。综合测试蕴含笔试测试和口试测试两个环节，总分100分，其中笔试测试占30%权重，口试测试占70%权重。
1.笔试测试。采取关卷方式，由集团党群人事部组织，集团纪委办监督，测试应试者的专业思想、专业能力等。
2.口试测试。通过现场演讲及答辩的方式发展，重要测试应试者的综合分析能力、专业能力、表白能力及应变能力等方面。现场演讲内容重要蕴含：自告奋勇、自身经历及重要工作业绩、对岗位的理解及下一步工作思虑，演讲内容通过PPT进行展示，演讲功夫不超过10分钟，工作人员提前2分钟进行提醒。演讲实现后，应试者抽取一路专业标题答辩，现场思虑及作答功夫不超过5分钟，查核组可凭据作答情况当令提问。
3.了局公示。综合测试实现后，应聘者最终得分在市国资委、集团官网颁布布告，公示期为3个工作日，接受社会监督。
（三）确定调查对象
凭据综合测试总成就，依照招聘岗位与调查对象1:1的比例，等额确定调查对象人选。人选名单经集团党委会钻研审议通过后，进行为期3个工作日的公示。若调查或体检不合格，经集团党委钻研赞成后，可依照综合成就凹凸顺次递补。
（四）组织调查
由集团党委派出调查组，对换查对象的德能勤绩廉等情况进行全面调查相识（含布景调查）。
（五）组织体检
调查对象体检项目参照公务员入职体检尺度执行，用度由集团公司承担，调查对象为集团内部人员的，可不再体检。
（六）聘用任职
集团党委会集体钻研确定任职人选，凭据有关划定进行任前公示，公示功夫为5个工作日。依照《公司法》和公司章程蹬仔关划定，推广有关法式，解决任职手续。
（七）出格申明
资格审查贯通公开选聘全过程，对隐瞒有关情况或提供虚伪应聘资料的，已经查实，即取缔应聘资格或解除劳动合同，所产生的后果由应聘者自己承担。
六、报名方式
参加本次选聘人员将报名表（见附件），职业经验、业绩证明资料经自己亲笔署名，连同自己有效身份证件、学历/学位证书、职（执）业资格或专业技术资格证明书等证明资料于4月2日17:00前一式两份交庄闲和对子网站集团党群人事部，或以电子扫描件PDF体式压缩打包发送至指定邮箱819078678@qq.com，联系人：刘先生，联系电话：15608262560。
七、监督投诉渠路
（一）庄闲和对子网站纪委办公室，联系人：梁先生，联系电话：0816-2242615，监督邮箱：3136585742@qq.com。
（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110,“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。
附件：庄闲和对子网站集团所属公司经理层市场化选聘报名表附件：庄闲和对子网站集团所属公司经理层市场化选聘报名表.docx
庄闲和对子网站
2026年03月27日
庄闲和对子网站
关于市场化选聘嘉远瑞华经理层的布告
（庄闲和对子网站简介）
绵阳市嘉远瑞华房地产开发有限公司（简称“嘉远地产”）成立于2020年2月24日，注册资金1亿元，是庄闲和对子网站全资子公司。公司主交易务领域蕴含：房地产开发、物业治理服务、商务服务等。公司秉秤装融入、活力、规定、诚信”的价值观，以“让住宅拥抱将来”为使命，传承庄闲和对子网站集团责任、实干、创新心灵，以投资百亿的九华府项目为契机，着力打造高端房地产项目，提升公司开发、建设、销售一体化业务能力，打造值得信任的企业形象，成为有诺言、口碑好、受人尊重、专业化、资质高、在西部地域有影响力的精品住宅开发商。
一、岗位信息
（一）就职公司：绵阳市嘉远瑞华房地产开发有限公司
（二）岗位名称：绵阳市嘉远瑞华房地产开发有限公司副总经理
（三）选聘人数：1人
（四）学历要求：拥有大学本科及以上学历。
（五）岗位描述：
1.依照公司法、公司章程、董事会及经理层授权推广相应职责，协助总经理发展日常经营治理工作、节造经营风险，参加落实董事会的有关决定和下达的各项指标。
2.在集团公司及嘉远瑞华发展规划框架下，协助总经理造订公司发展战术规划、年度经营指标及打算，并组织落实分管领域内的具体经营工作。
3.凭据行业市场需要和发展规划，协助总经理做好项目规划设计、投资与营销治理、安全环保等工作。
4.实现集团公司或嘉远瑞华下达的其他工作工作。
二、报名功夫
2026年3月27日至4月2日（5个工作日）。报名功夫以递交纸质资料或发送电子邮件功夫为准，逾时不再受理。
三、资格前提
（一）根基前提
1.拥戴党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品格端正，诚信清廉，风格严谨，勤恳敬业，联结合作，敢于担任，有强烈的事业心和责任感。
2.熟悉现代企业经营治理，具备推广岗位职责所必须的专业知识和能力，工作业绩凸起，职业素养良好，治理能力、执行能力、创新能力强。
3.拥有优良的生理素质，身段健全。
（二）任职资格
1.春秋不超过50周岁。
2.拥有大学本科及以上学历。
3. 拥有3年及以上国度机关、事业单元、国有企业治理岗位工作经历，具备3年及以上规划设计工作经验。集团内部在职人员报名前提为：本部3年以上有关工作经历，或所属二级公司任中层正职及以上治理岗位满2年，不满2年的，任中层副职及以上治理岗位累计3年以上，其中全日造硕士、博士钻研生可别离缩短一年、两年有关工作经历。
4.具备团队建设和辅导能力，有较强的组织策动能力，具备优良的说话表白能力和沟通协调能力。
5.拥有正常推广职责的身段前提。
以上资格前提中涉及学历、春秋、任职年限等推算功夫均截至布告颁布当日。
（三）凡有下列情景之一的，不得报名
1.地点单元党组织对清廉自律情况没有作出结论性定见的，或者纪检监察机构未反馈定见的，或者纪检监察机关有分歧定见的；
2.曾受过各类刑事处罚的；
3.曾被开除公职的；
4.线索具体、有可查性的信访举报尚未调查明显的；
5.巡视巡察、审计、出资人监管等工作中发现重大问题尚未作出结论的；
6.人事档案中身份、春秋、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的；
7.依照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推动失信被执行人信誉监督、警示和惩戒机造建设的定见》划定，由人民法院通过司法法式认定的失信被执行人；
8.司法律规等划定的其他不能担任国企治理人员的情景；
9..有任职回避的情景。
以上情景核实均在调查（布景调查）阶段进行核实。
四、薪酬待遇
凭据嘉远瑞华公司薪酬福利治理法子等有关造度系统合理确定。
五、选聘法式
（一）资格审查
报名实现后，凭据报名人员提交的报名资料信息，对照报名资格前提要求，对报名人员进行资格审查。了局于2026年4月8日前以短信、电话或邮件方式通知报名人员。所有报名资料不予退回，公司承诺对报名人员及资料保密。
（二）综合测试
岗位与通过资格审查人员比例不低于1:3，方能够进入综合测试环节。综合测试蕴含笔试测试和口试测试两个环节，总分100分，其中笔试测试占30%权重，口试测试占70%权重。
1.笔试测试。采取关卷方式，由集团党群人事部组织，集团纪委办监督，测试应试者的专业思想、专业能力等。
2.口试测试。通过现场演讲及答辩的方式发展，重要测试应试者的综合分析能力、专业能力、表白能力及应变能力等方面。现场演讲内容重要蕴含：自告奋勇、自身经历及重要工作业绩、对岗位的理解及下一步工作思虑，演讲内容通过PPT进行展示，演讲功夫不超过10分钟，工作人员提前2分钟进行提醒。演讲实现后，应试者抽取一路专业标题答辩，现场思虑及作答功夫不超过5分钟，查核组可凭据作答情况当令提问。
3.了局公示。综合测试实现后，应聘者最终得分在市国资委、集团官网颁布布告，公示期为3个工作日，接受社会监督。
（三）确定调查对象
凭据综合测试总成就，依照招聘岗位与调查对象1:1的比例，等额确定调查对象人选。人选名单经集团党委会钻研审议通过后，进行为期3个工作日的公示。若调查或体检不合格，经集团党委钻研赞成后，可依照综合成就凹凸顺次递补。
（四）组织调查
由集团党委派出调查组，对换查对象的德能勤绩廉等情况进行全面调查相识（含布景调查）。
（五）组织体检
调查对象体检项目参照公务员入职体检尺度执行，用度由集团公司承担，调查对象为集团内部人员的，可不再体检。
（六）聘用任职
集团党委会集体钻研确定任职人选，凭据有关划定进行任前公示，公示功夫为5个工作日。依照《公司法》和公司章程蹬仔关划定，推广有关法式，解决任职手续。
（七）出格申明
资格审查贯通公开选聘全过程，对隐瞒有关情况或提供虚伪应聘资料的，已经查实，即取缔应聘资格或解除劳动合同，所产生的后果由应聘者自己承担。
六、报名方式
参加本次选聘人员将报名表（见附件），职业经验、业绩证明资料经自己亲笔署名，连同自己有效身份证件、学历/学位证书、职（执）业资格或专业技术资格证明书等证明资料于4月2日17:00前一式两份交庄闲和对子网站集团党群人事部，或以电子扫描件PDF体式压缩打包发送至指定邮箱819078678@qq.com，联系人：刘先生，联系电话：15608262560。
七、监督投诉渠路
（一）庄闲和对子网站纪委办公室，联系人：梁先生，联系电话：0816-2242615，监督邮箱：3136585742@qq.com。
（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110,“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。
附件：庄闲和对子网站集团所属公司经理层市场化选聘报名表附件：庄闲和对子网站集团所属公司经理层市场化选聘报名表.docx
庄闲和对子网站
2026年3月27日