今年是停车公司由传统停车治理向科技运营转型之年，为提升人力和工作水平，近期别离萦绕合规建设、劳务风险防控和党建工作，针对特定群体和关键岗位发展了专题培训。

8月22日，高级财税征询专家、中力管帐师事务所总经理刘国喜从合规的概想、合规系统的成立及风险防控责任查究进行了深刻浅出的解说，并当真分解了企业决策及运营合规方面典型案例。

8月23日，安州区委党校副校长胡平以“深刻进建贯彻二十大心灵，以新的伟大奋斗创造新的伟业”为题，从党的中心工作、从前五年的工作和新时期十年的伟大刷新，以及新时期新征程中国共产党的使命工作等方面对党的二十大心灵进行全面贯彻宣讲。

   9月7日，市劳动人事仲裁院院长、资深劳动关系专家郑本力以《劳动合同法》为基础发展劳动合同实务专业解读，结合公司行业特点和现实案例，从劳动关系的概想、企业规章造度造订、员工招聘治理以及劳动合同的解除和终止等方面，具体分解了企衣吠动用工过程中容易出现的风险，分享处置劳动纠纷的步骤和技巧，援手对企业目前人力资源治理的流程和细节进行检视，以提升治理水平，降低用工风险。

本期缜密萦绕工作所需而发展的系列培训，是对参训人员提高政治站位、把握正确导向，提升敢于担任、合规治理意识水平极度实时的“充电”和“补钙”，进一步推进了员工将所学所思融入现实，加强劳动风险防备意识，提升合规治理能力，以进建功效推动停车事业高质量发展。